En caso de Fallecimiento de la madre, durante el parto o posterior a este, tiene derecho a:

• Fuero restante de la madre

• Permiso postnatal (o lo que reste de este)

• Subsidio 

• Alimentar a hijx menor de 2 años

Si ambos padres trabajan, la madre puede elegir que el padre tome el Permiso Postnatal Parental desde la séptima semana, por el tiempo que ella decida. 

Las semanas del padre deben ser al final del permiso y recibirá un subsidio basado en su salario. 

Debes informar a tu empleador con 10 días de anticipación y al inspector del trabajo. Durante este permiso, tendrás doble protección laboral.

Además, como padre, puedes tener licencia por enfermedad si la madre lo elige, para cuidar a tu hijo/a menor de un año.

Más información en Derechos laborales | Chile Crece Contigo